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Les États-Unis licencient plus d’un million de personnes, fin de l’indice du dollar
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Depuis les temps anciens, il y a eu des joies et des peines de séparation, et depuis les temps anciens, il y a eu des chansons tristes sur la lune. C’est juste que nous ne l’avons jamais www.xmserving.compris et pensions que tout n’était qu’un lointain souvenir. Car sans expérience réelle, il n’y a pas de sentiment intérieur profond.
Bonjour à tous, aujourd'hui XM Forex vous présentera "[Commentaire XM sur le marché des changes] : Plus d'un million de licenciements aux États-Unis, la fin de l'indice du dollar américain". J'espère que cela vous aidera ! Le contenu original est le suivant :
Le dernier rapport publié par la société de licenciement et de placement Challenger, Gray & Christmas montre qu'à mesure que la technologie de l'intelligence artificielle accélère sa pénétration, les entreprises ont optimisé leurs structures de personnel pour s'adapter aux changements du secteur. Le nombre d'annonces de licenciements par les entreprises aux États-Unis en octobre a connu une croissance explosive. Cette tendance pourrait susciter des inquiétudes cachées quant à l’évolution future du marché du travail.
Le nombre de licenciements a grimpé en octobre et l'échelle pour l'ensemble de l'année a atteint un nouveau sommet ces dernières années.
Les données montrent que le nombre total de licenciements dans les entreprises américaines en octobre a atteint 153 074, soit une forte augmentation de 183 % par rapport à septembre et une augmentation de 175 % par rapport à la même période de l'année dernière. Cette valeur a rafraîchi le record de licenciements en un seul mois en octobre depuis 2003, et a également fait de 2025 l'année la plus importante depuis 2009, lorsque les entreprises ont annoncé des licenciements.
À en juger par les données annuelles, les entreprises ont annoncé jusqu'à présent un total de 1,1 million de licenciements, soit une augmentation de 65 % par rapport à la même période de l'année dernière et le niveau le plus élevé depuis l'épidémie de COVID-19 de 2020.
Parmi eux, le nombre total de licenciements en octobre a établi un record pour un seul mois au quatrième trimestre depuis 2008.
Interprétation des experts : la technologie perturbatrice remodèle le paysage, et l'impact négatif des licenciements au quatrième trimestre est mis en évidence.
L'expert en milieu de travail et directeur des revenus de l'entreprise, Andy Challenger, a déclaré : "Semblable aux changements de l'industrie en 2003, une technologie perturbatrice est maintenant remodeler la structure du marché.
< p>Il a en outre souligné que le nombre actuel de nouveaux emplois est tombé à son plus bas niveau depuis plusieurs années. Dans ce contexte, les entreprises choisissent d'annoncer des licenciements au quatrième trimestre, ce qui déclenchera sans aucun doute une réaction plus négative du marché.Contexte des données : les données officielles sont suspendues et d'autres indicateurs sont divergents.
Ça vaut le coup.Ce qui est intéressant, c’est que lorsque ce rapport a été publié, le gouvernement américain avait suspendu la collecte et la publication de données officielles sur le marché du travail en raison de la fermeture de Washington, D.C., et le rapport est devenu une référence importante pour observer la dynamique du marché du travail.
Cependant, les données mensuelles sur les licenciements des entreprises concurrentes sont très volatiles, et les données hebdomadaires sur les demandes de chômage de l'État ne montrent pas encore de signes d'accélération des licenciements. Dans le même temps, un rapport de la société de traitement de la paie ADP a montré que le secteur privé américain a créé 42 000 emplois nets en octobre, inversant ainsi les deux mois consécutifs de baisse de l'emploi précédents.
Dynamique politique : la Fed s'inquiète de l'affaiblissement de la population active et les attentes de réduction des taux d'intérêt augmentent.
Ce rapport sur les licenciements arrive à un moment où les responsables de la Réserve fédérale ont exprimé leurs inquiétudes concernant l'affaiblissement du marché du travail.
Le gouverneur de la Fed, Milan, a déclaré qu'il pensait toujours que la demande de main-d'œuvre n'était pas aussi forte que prévu.
La Réserve fédérale a abaissé son taux d'intérêt de référence à deux reprises depuis septembre, et le marché devrait généralement approuver une nouvelle réduction de 25 points de base du taux d'intérêt en décembre. Même si l'impact du discours de Powell a considérablement diminué ces derniers temps, il est toujours de 62 %. Les décideurs politiques espèrent réagir à l’avance aux éventuels risques économiques grâce à des mesures prospectives.
Répartition industrielle : l'industrie technologique est devenue le domaine le plus durement touché, avec une augmentation des licenciements dans de nombreux domaines.
Du point de vue de la répartition industrielle, affectée par la restructuration des entreprises provoquée par l'intégration de l'intelligence artificielle, l'industrie technologique est devenue le domaine le plus durement touché par les licenciements.
Les données montrent que l'industrie a annoncé 33 281 licenciements en octobre, soit près de six fois plus qu'en septembre.
En outre, le nombre de licenciements dans le secteur des biens de consommation a augmenté pour atteindre 3 409 ; Les organisations à but non lucratif gravement touchées par la fermeture du gouvernement ont licencié un total de 27 651 personnes jusqu'à présent cette année, soit une augmentation de 419 % par rapport à la même période en 2024.
Analyse des tendances : plusieurs facteurs poussent les entreprises à se replier et la concurrence pour les demandeurs d'emploi sur le marché du travail va s'intensifier
Andy Challenger a analysé : "Certaines industries entrent dans une période d'ajustement après le boom du recrutement pendant l'épidémie et l'application généralisée de mesures artificielles l'intelligence, la faiblesse des dépenses des consommateurs et des entreprises et la hausse des coûts opérationnels et d'autres facteurs poussent les entreprises à se serrer la ceinture et à geler le recrutement
" Il a en outre déclaré qu'il est plus difficile pour les travailleurs licenciés de trouver rapidement un nouvel emploi. Ce phénomène pourrait encore aggraver l'offre globale de main-d'œuvre sur le marché du travail, c'est-à-dire qu'il y aura davantage de demandeurs d'emploi et que les emplois deviendront plus difficiles à trouver.
Résumé :
Des données objectives montrent qu'à mesure que les licenciements s'intensifient, le marché du travail américain se détériore, l'offre d'emploi diminue et le nombre de demandeurs d'emploi augmente. Ce sont des signes avant-coureurs de la détérioration du marché du travail américain. Ces pressions sur le marché du travail amèneront le marché à miser sur une baisse des taux d’intérêt de la Réserve fédérale, supprimant ainsi l’indice du dollar américain.
Mais si le marché continue de reconnaître le récit de l'IA, si les sociétés américaines de technologie boursière continuent de raconter de bonnes histoires et si les rapports continuent de paraître bons, l'indice du dollar américain pourrait être stimulé par le récit de l'IA américaine, car la logique sous-jacente de l'indice du dollar américain représente la force nationale globale des États-Unis.
Après que l'indice du dollar américain a franchi le coin ascendant, il a augmenté à 100,45.Il s'est arrêté avant l'amplitude, et est actuellement tombé sous la ligne des 5 jours et la barre des 100 entiers, soit une baisse de 0,41 %.
Le contenu ci-dessus concerne uniquement le « [Commentaire XM sur le marché des changes] : plus d'un million de licenciements aux États-Unis, la fin de l'indice du dollar américain ». Il a été soigneusement www.xmserving.compilé et édité par l’éditeur de XM Foreign Exchange. J'espère que cela vous sera utile pour votre trading ! Merci pour le soutien !
Seuls les forts savent se battre ; les faibles ne sont même pas qualifiés pour échouer, mais sont nés pour être conquis. Dépêchez-vous et étudiez le prochain contenu !
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